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勞務派遣經營許可證
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
勞務派遣許可證使用范圍:是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。
主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。
那么,勞務派遣公司經營范圍有哪些呢?
1、提供人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務;
2、提供代為招聘、引進所需人才服務,包括辦理大學畢業生的接收事宜;
3、按照有關政策規定,負責管理人事行政關系、人事檔案事宜及相關人事檔案材料的收集、鑒別和整理;
4、按照有關規定,承辦技術資格的認定和考評申報;
5、辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;
6、為派出人員發放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;
7、代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險,并辦理賠付手續;
8、按有關規定辦理派出人員的出國政審、申證照以及出具各種以檔案為依據的證明材料;
9、協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業事宜;
10、承辦與人事管理相關的其它事宜。
那么,辦理勞務派遣經營許可證需要具備哪些條件呢?
根據新修訂的《勞動合同法》的規定,經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
勞務派遣許可證辦理流程
(一)進行稅務登記
勞務派遣組織具備法人資格后,應依照有關規定,到市、縣區稅務部門進行稅務登記。
(二)企業核準
開辦勞務派遣組織,由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局(勞動和社會保障局),市屬企業主管部門審核。
(三)申請辦理許可證
申請人攜《企業名稱核準通知書》或《營業執照》及相關材料向市勞動和社會保障局窗口提出設立申請。
(四)受理
窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進行審核,材料齊全,符合要求的發放《行政許可受理通知書》,材料不符合要求的當場或1個工作日內告知申請人進行補正,符合要求后發放《行政許可受理通知書》,不屬于職權范圍內的,即時告知申請人并發放《不予行政許可受理通知書》。
(五)現場考察
在發放《行政許可受理通知書》的5個工作日內安排2名以上工作人員到現場進行審核評估。
(六)審批決定
5個工作日內完成對材料的復審,5個工作日作出審批意見并作出是否許可決定,許可的制作《準予行政許可決定書》并制作《勞務派遣經營許可證》,5個工作日內送達申請人,不予許可的,作出不予許可書面決定;送達申請人,說明理由,告知訴權。
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